同僚へややカジュアルに伝える「飲み会の断り方」の文例です。 相手との関係や状況に合うように調整してお使いください。
誘ってくれてありがとうございます！すみません、その日は先約があって行けないです。また次回ぜひお願いします。
件名: 飲み会のお返事
○○さん お疲れさまです。 誘ってくれてありがとうございます！すみません、その日は先約があって行けないです。また次回ぜひお願いします。 またよろしくお願いします。
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配慮ポイント
感謝・断り・次への3要素を3文に収めた、同僚間で最も無難な形。
「無理です」一言は、仲のよい同僚にもそっけなさだけが残る。
そっとん「かしこまりすぎない文が合いそう」
お誘いありがとうございます。ちょっと体調が優れなくて、今回はお断りさせてください。楽しんできてくださいね！
件名: 飲み会のお返事
○○さん お疲れさまです。 お誘いありがとうございます。ちょっと体調が優れなくて、今回はお断りさせてください。楽しんできてくださいね！ またよろしくお願いします。
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配慮ポイント
「楽しんできてね」のねぎらいで、不参加の寂しさを和らげられる。
「酒が飲める気分じゃないので」本音すぎる理由は会の雰囲気に水を差す。
ありがとうございます！開始時間には間に合わないんですが、遅れて合流しても大丈夫ですか？よければ参加したいです。
件名: 飲み会の合流について
○○さん お疲れさまです。 ありがとうございます！開始時間には間に合わないんですが、遅れて合流しても大丈夫ですか？よければ参加したいです。 またよろしくお願いします。
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配慮ポイント
合流の可否を幹事に委ねる質問形は、相手の負担を増やさない提案。
「終わる頃に顔出します」一方的な予告は退席のタイミングと被りやすい。
すみません、その日は予定があって行けないです。代わりに来週のランチに行きませんか？お昼なら調整できます。
件名: 飲み会のお返事とランチのお誘い
○○さん お疲れさまです。 すみません、その日は予定があって行けないです。代わりに来週のランチに行きませんか？お昼なら調整できます。 またよろしくお願いします。
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配慮ポイント
断った側から別の機会を具体的に出すと、関係維持の意思が明確に伝わる。
「そのうちご飯行きましょう」日時のない提案は誠意が疑われやすい。
ありがとうございます！ちょっと予定を確認しないといけなくて、明日中に返事してもいいですか？遅れてごめんなさい。
件名: 飲み会の出欠について
○○さん お疲れさまです。 ありがとうございます！ちょっと予定を確認しないといけなくて、明日中に返事してもいいですか？遅れてごめんなさい。 またよろしくお願いします。
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配慮ポイント
軽い謝罪を添えれば、保留のわがままさが同僚には許容されやすい。
「行くかも」確率表現は人数確定の妨げになるだけの返事。
親しい相手へ軽く伝えられる場面ならユーモアを交えた文例も確認できます。
文例は一般的な場面を想定しています。相手との関係や社内ルールに合わせて調整し、文例の作成・見直し方もご確認ください。
理由を詳しく言いたくない・返事を保留したいなど、言い方から迷うときは断り方の悩み別ガイドへ。
飲み会の断り方ガイド（シーンハブ）を見る →・ 同僚への断り方を場面別に見る →
